Formation proposée par le CESU 74

Directeur médical de crise

Objectifs

• Savoir se positionner et adapter son rôle en tant que DMC (rôle et mission), selon la nature de la SSE et de sa stratégie de gestion réelle ou simulée.
• Savoir coopérer avec et/ou coordonner les différents acteurs internes ou externes impliqués dans la gestion d’une SSE : SAMU, Cellule de Crise Hospitalière (CCH), service hospitalier, DMC/CSC, direction d’établissement, autres établissements de santé.
• Savoir proposer en cellule de crise des solutions pertinentes et/ou innovantes dans le cadre de sa participation à l’élaboration d’un plan de réponse à la crise.
• Savoir manager et prendre des décisions en situation complexe en tenant compte des facteurs humains spécifiques à la situation de crise et selon les méthodes et tactiques adaptées.
• Savoir participer à la communication interne et externe adaptée à une SSE.
• Savoir participer à l’élaboration et à la réalisation d’exercices de SSE.

Contenu de la formation

• Le plan de gestion des tensions hospitalières et SSE/ Plan blanc, plan bleu.
• La cellule de crise hospitalière.
• La coordination médicale de crise.
• Les évacuations sanitaires.
• Les filières de prise en charge des victimes.
• Le rôle de la cellule d’urgence médico-psychologique.
• Exercices et retex.
• La communication de crise.