Formation proposée par le CESU 74

Formateur en simulation

Objectifs

Permettre aux participant·e·s :

  • De connaître les principes de la simulation en santé, de l’objectif d’apprentissage jusqu’à la synthèse du cas simulé
  • D’acquérir les techniques du debriefing des sessions de simulation
  • De connaitre les différents types de formation par simulation en santé
  • De savoir écrire un scénario et l’adapter aux apprenants
  • De concevoir et d’assurer des formations par simulation en santé selon des modalités préconisées par l’HAS

Pré-requis

Aucun.

Contenu de la formation

Cette formation se déroule en 2 parties :

  • Un module initial de 3 jours où sont abordés :
  • Les principes de la simulation en santé
  • Les différents modes de simulation, et les principaux dispositifs existants
  • La création de séquences de simulation à partir d’objectifs d’apprentissages médicaux et comportementaux
  • La structure d’une séance de simulation (réunion préparatoire – pratique simulée – bilan)
  • Le bilan : Structuration du bilan autour des compétences techniques et non techniques (principe de CRM)

De multiples mises en situation (avec mannequin haute-fidélité adulte, obstétrique ou pédiatrique, patient simulé, simulation hybride) seront réalisées au cours de la formation.

  • Un module à distance de 2 jours, permettant :
  • Le retour d’expérience
  • La mise en pratique des scénarios écrits par les apprenant·e·s depuis le module initial
  • La réalisation de bilan de bilan.

Les séquences d’apprentissage sont structurées autour d’une simulation incluant les bilans structurés, et des bilans de bilan. Le cadre conceptuel est travaillé en pédagogie active.

Dans le cadre des formations « in situ », les enseignant·e·s adapteront la formation aux matériels de simulation et équipements dont vous disposez.

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques sur support diaporama, méthode de simulation, ateliers de mise en situation avec debriefing

Évaluation des acquis

Présence et participation au 1er séminaire de 3 jours et au module complémentaire de 2 jours. Questionnaire prétest, post-test

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction (question ouverte à réponse courte) immédiat et à distance à destination:

  • Des formateurs
  • Des financeurs et/ou employeurs
  • Des apprenants

Indicateurs qualité

3728 personnes formées en 2022 au CESU 74, soit 48 380 heures-apprenant.
Taux d’atteinte des objectifs : 100%